|  | Derecho LaboralNuestro amplio conocimiento en la materia nos permite 
                            ofrecerle herramientas para proteger su negocio, vigilando 
                            la correcta aplicación de la ley en todo lo 
                            referente a materia laboral, ofreciendo asesoría 
                            y capacitación a diferentes niveles
                          
                          
                           Auditorías LaboralesNuestros servicios de diagnóstico le permitirán 
                          asegurar que la situación de su equipo de trabajadores 
                          esté de acuerdo a lo que dicta la ley para proteger 
                          a su empresa de acciones en contra de ella. Comprende 
                          la revisión minuciosa de las condiciones laborales 
                          que rigen o habrán de regir en la fuente de trabajo, 
                          a fin de poder dictaminar por escrito, si en ella se 
                          cuenta o no, con toda la documentación necesaria 
                          y adecuada que exige la Ley Federal del Trabajo y los 
                          Reglamentos Laborales respectivos, en base al estudio 
                          y revisión de contratos individuales y colectivos 
                          de trabajo y la documentación asociada al proceso, 
                          previendo posibles eventualidades en la relación 
                          con sus empleados.
                           - Diseño Diseño y clasificación de contratos colectivos, 
                          instrumentos legales y reglamentos de trabajo, procesos 
                          de administración laborale internos de recursos 
                          humanos, convenios de confidencialidad así como 
                          su correcta implementación dentro de su empresa.
                           - Intervención PersonalizadaIntervención personalizada en resolución 
                          de conflictos o negociaciones. Negociaciones con sindicatos 
                          respecto de revisiones de contratos colectivos sean 
                          salariales o contractuales. Atención de toda 
                          clase de inspecciones del trabajo.
                           - JuiciosJuicios de amparo indirecto en materia de trabajo ante 
                          juzgados de distrito y Juicios de amparo directo en 
                          materia de trabajo ante Tribunales Colegiados de Circuito.
                           - Tramitación de toda clase de conflictosTramites individuales o colectivos de naturaleza 
                            jurídica o de naturaleza económica (emplazamiento 
                            a huelga detentaciones contratos colectivos, titularidades, 
                            etc.). Contestación de demandas, ofrecimiento 
                            y desahogo de pruebas, etc., Rescisiones de contrato 
                            a los trabajadores, elaboración de convenios 
                            ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje 
                            Locales y Federales. 
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